Page d'accueil News Vu sur le net Votre salaire à l'embauche : 5 erreurs à ne pas commettre

postheadericon Votre salaire à l'embauche : 5 erreurs à ne pas commettre

  • Poser un ultimatum en cas de désaccord
    Il y a un fossé entre vos exigences et ce que l'on vous propose ? Ne claquez pas la porte ! Offrez plutôt à votre interlocuteur la possibilité de réfléchir à tête reposée et de reprendre la négociation avant de vous donner une réponse définitive.
  • Se montrer arbitraire
    Ce n'est pas parce que vous changez de poste que l'on vous offrira automatiquement 10 ou 20 % de plus que votre précédent salaire. Si vous voulez obtenir gain de cause, il vous faut convaincre le recruteur en étayant votre demande avec des arguments concrets liés à vos compétences et à votre expérience.
  • Mettre en avant des difficultés financières liées à sa vie privée
    Vous avez des difficultés financières personnelles, liées à des crédits ou des dettes diverses ? Ce n'est évidemment pas un argument à utiliser lors d'une négociation avec un futur employeur !

  • Vous trouverez également sur cette page de l'apec quelques conseils, pour négocier son salaire, combien demander
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    http://cadres.apec.fr/Emploi/Ma-carriere/Dans-ce-dossier/Sommaire/Votre-salaire-a-l-embauche-5-erreurs-a-ne-pas-commettre


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