Le Sens du Commercial by Cabinet 3J

Coaching & Team Building
Le coaching est l'Accompagnement d'un responsable. 
Le Team Building est le coaching d'une équipe.

C'est en 1975 que j'ai commençé ma carrière commerciale en vendant des assurances vie "populaire" en porte à porte.Durant la journée je prospectais les commerçants et lartisans et, le soir les particuliers dans les immeubles, en commençant par le haut...

De l'assurance vie, je suis dirigé vers la maison individuelle. Les quelques années passées avec les "maisons de maçon " (Maisons Bouygues) m'ont permis, après avoir débuté comme vendeur de gravir petit à petit les échelons pour arriver  au poste de directeur commercial. C'est à travers ce parcours qui m'a forgé que j'ai appris mon métier.

Ensuite tour à tour, restaurateur, bijoutier, soldeur, développeur d'enseignes, consultant auprès de sociétés de construction .. à Paris, dans le midi et un peu partout en France ...

C'est en 1990, fort de ces années expériences, que je décide de créer mon  propre cabinet de conseil et formation, d'abord en Auvergne et depuis 10 ans en Région Lyonnaise.

Depuis la création du cabinet, j'ai collabore entre-autres avec des institutionnels, comme :

• les CCI où je suis intervenu en création d'entreprises, puis en intervention formation comme le management et la vente.
  J'ai entre-autres longtemps accompagné à Lyon, les CPVE (Conseillère Parfumerie et Vente Esthétique) et l'institut Supérieur de Parfumerie.
• J'ai également assuré des formations, soit en formation continue ou en formation longue pour des BTS Force de Vente aujourd'hui NRC (Négociation et Relation Client) et ActionCommerciale aujourd'hui MUC (Management des Unités Commerciales).

• Les CMA Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en suivi et accompagnement de projets et actuellement
  en management et suivi en entreprise.
  
  
• La CPAM, dans des formations d'accueil demanagement et de mise en place du changement.

• Certaines écoles en Auvergne et en Région lyonnaise comme  comme Sciences U, le CESI, l'ESDES, l'EM de Saint Etienne, GFS Groupe Formation Systèmes...

Des références également auprès de grandes enseignes comme Kenzo, la Halle, Ferrero... et le groupe Casino, mais aussi auprès de structures à taille humaine, comme Poirot Construction, Vicat, OPH, ... des commerçants , des artisans...et
bien d'autres sur la région Lyonnaise, la région parisienne et un peu partout en France.

Je me suis aussi investi plusieurs années, auprès du cJd Centre des Jeunes Dirigeants, en tant que membre, et j'ai aussi formé des Jeunes Dirigeants, comme la gestion du temps, la conduite de réunion, des formations négociation ou management.

Je forme également des futurs formateurs et des tuteurs.
J'accompagne les dirigeants et les responsables d'équipes.
Je coache les équipes opérationnelles.

Si je forme les autres, je me forme régulièrement, surtout en communication relationnelle, en AT, en PNL, en communication Non Violente, et me fait superviser de temps en temps.  par des consultants-formateurs séniors.

Voici un raccourci de mon passé, qui me permet de prétendre, non seulement le titre, mais aussi le savoir faire et le savoir être du consultant, formateur.

Dans ce métier, 3 aspects me passionnent plus particulièrement :

• Le côté relationnel: Chaque personne est différente
• Le côté partenariat: Unir nos différences pour en faire une Force
• Le côté challenge : Pour atteindre l'objectif fixé.

Une des difficultés principales du manager aujourd'hui, c'est "d'avoir la tête dans le guidon".  Mon job, c'est donc de lui apporter un regard extérieur, une expérience.

Je tiens à votre disposition mon CV détaillé qui contient expérience et références.

Que pensez-vous d'un bout de chemin ensemble pour un meilleur demain ?

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